Avaldus on kirjalik dokument, millega isik esitab taotluse, teeb ettepaneku või väljendab oma soovi ametlikul viisil. Avalduse kirjutamise ja vormistamise nõuded on olulised nii selguse kui ka kiire menetluse huvides. See aitab kaasa sellele, et taotlus võetakse menetlusse ja tehakse kiirem otsus. Teatud menetlusprotsesside algatamiseks on loodud avalduse blanketi näidis, aga alati mitte ning siis on märgitud avalduse põhitingimused, mis peavad vormil olema kajastatud.



Avalduste kirjutamise vajadus võib ette tulla erinevates olukordades. Toome mõned näited. ja anname soovitusi, kuidas kirjutada avaldusi.
Avaldusega pöördutakse kohtu poole näiteks eestkoste asjadega. Pöördutakse eestkostja määramiseks, kui isik ei tule oma igapäevaste tegevustega toime. Samuti on vaja kohtu poole pöörduda siis, kui alaealise eestkostja soovib alaealise varaga tehinguid teha.
Avaldus tööandjale – töölepingu lõpetamine, puhkus, lapsehoolduspuhkus
Teatud olukordades võib ette tulla vajadus esitada tööandjale korrektselt vormistatud avaldusi, nt töösuhte ülesütlemiseks või puhkusel viibimiseks.
Tööelu portaalis on kirjeldatud lahkumisavalduste vormistamise ja esitamise tingimusi erinevates olukordades: katseajal, omal soovil, tervislikel põhjustel jne. Töölt lahkumise avaldus tuleb tööandjale esitada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, nt e-kirja või sõnumi vahendusel. Kirjalikule lahkumisavaldusele lisatakse nimi, kuupäevad, töösuhte lõpetamise aluseks olev seadusepunkt. Kui töötaja esitab lahkumisavalduse päevapealt ehk erakorraliselt, siis tuleb avaldusele lisada ka põhjendus. Korralise lahkumisavalduse blanketi näidis võib olla selline:
Mina, … (nimi), ütlen töösuhte üles töölepinguseaduse § … alusel. Töösuhte viimane kuupäev on … .
Avalduse esitamise kuupäev: …. .
Lahkumisavaldus jõustub selle jõudmisel tööandjani ning lahkumisavalduse tagasivõtmine on võimalik vaid poolte kokkuleppel kuni avalduses näidatud töölepingu lõppemise kuupäevani.
Lisaks põhipuhkusele on teatud tingimustel võimalik avaldada soovi tasustamata ehk palgata puhkusele, osalise või puuduva töövõimega töötaja puhkusele jne. Sõltuvalt puhkuse liigist ja tööandja töökorraldusest võib olla vajalik esitada puhkuseavaldusi. Lapsehoolduspuhkusele ehk emapuhkusele, isapuhkusele ja vanemapuhkusele jäämisel kooskõlastatakse oma soov tööandjaga ning avaldus esitatakse Sotsiaalkindlustusameti e-keskkonnas. Täpsem korraldus on iga tööandja otsustada ning tööandja võib paluda täiendavalt esitada lapsehoolduspuhkuse alguse ja lõpetamise kohta eraldi avalduse.
Hagimenetluse algatamiseks koostatakse ja esitatakse kohtule allkirjastatud hagiavaldus. Hagiavaldus esitatakse maakohtule elektrooniliselt e-toimiku kaudu, e-posti teel kohtu e-posti aadressile või A4-formaadis paberil selgelt loetavas trükikirjas. Hagiavalduse koostamisel veenduge, et hagiavaldusel oleks olemas nõutud info:
Töötervishoiu ja tööohutuse eest ettevõttes vastutab tööandja. Tööandja tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras.
Kui tööülesandeid täidetakse renditööna, tagab kasutajaettevõtja töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise kasutajaettevõtja juures.
Töötervishoidu ja tööohutust reguleerivate õigusaktide täitmise üle teeb järelevalvet tööinspektsioon.
Politseile saab esitada avalduse veebikeskkonnas, e-posti ja posti vahendusel. Politseile esitatud avaldusel peab olema kajastatud järgnev info:
Kohtutäiturile esitatavate avalduste blanketid (nt võla aegumise avaldus kohtutäiturile) võib leida Kohtutäiturite Ja Pankrotihaldurite Koja kodulehelt. Võla aegumise avaldus esitatakse kohtule kahel juhul: kui sissenõudja ei nõustu aegumise kohaldamisega kohtutäituri vahendusel või kui võlgnik soovib aegumise avaldusega otse kohtusse pöörduda.
Abielulahutuse avalduse saab esitada
Abielulahutuse avalduse ühiselt ja eraldi esitatavad vormid on leitavad Siseministeeriumi koduleheküljel.
Elatise nõudmiseks võib esitada hagiavalduse lapse elukoha järgsesse maakohtusse või esitada elatisnõude avalduse maksekäsu kiirmenetlusega. Maksekäsu kiirmenetluse avalduste näidised on kohus.ee veebilehel leitavad.
Lapsele elatise taotlemise hagiavalduses tuleb märkida hageja ja kostja andmed, hagi alus, vanemate varaline seisund, lapse vajaduste loetelu, hagi ese, tõendid ja menetluse läbiviimise viis.
Miinimumelatise, sh elatise vähendamise ja suurendamise tingimuste kohta võib täpsemalt lugeda Justiitsministeeriumi koduleheküljelt.
Kui ostetud kaubal ilmneb puudusi, tuleks pretensioonidega pöörduda esmalt kaupleja poole. Kui kaupleja ei vasta või te ei jõua kokkuleppele, võib esitada avalduse Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ametile. Tarbijavaidluste komisjonile esitataval allakirjastatud avaldusel peaks olema järgnev info:
Avalduste vorme, blankette ja näidiseid saab tavaliselt leida mitmest erinevast allikast, sõltuvalt sellest, millist tüüpi avaldust või dokumenti on vaja. Toome välja mõned näited:
1.

2.

3.

4.

Korrektselt vormistatud ja esitatud avaldus aitab kaasa sujuvale menetlusprotsessile ja suurendab eduka tulemuse saavutamise võimalusi. Juristiga koostöös koostatud avalduse puhul võite olla kindel, et avaldus vastab kehtivatele normidele ja seadustele, see on õigeaegselt esitatud, argumendid on veenvad ja sõnastus professionaalne ning korrektsete terminitega. Otsustades teha koostööd juristiga, säästate aega ja vaeva ning väldite avalduse tagasilükkamist või menetluslikke viivitusi vormiliste puuduste tõttu.
Pakume praktilist õigusabi erinevates õigusvaldkondades. Saame aidata kohtutes esindamise kogu protsessi jooksul, mh aitame koostada avaldused ja vastused, analüüsime kaasuse edulootust, esindame istungil ja läbirääkimistel.
Broneeri kindlasti konsultatsiooni aeg ning tea, et probleemi hindamine on sulle alati tasuta.