Menu
Kui inimene tunneb, et suhtluses riigiasutuse või riigivõimu teostajaga on rikutud tema õigusi või piiratud tema vabadusi, võib ta esitada vaide haldusakti koostajale või kaebuse halduskohtusse.
Haldusmenetlusseaduse alusel on vaidlustamise protsessi peamised tegevused järgmised:
-haldusorgani nimetus, kellele vaie on esitatud;
-vaide esitaja nimi või nimetus, postiaadress ja sidevahendite numbrid;
-vaidlustatava haldusakti või toimingu sisu;
-põhjused, miks vaide esitaja leiab, et haldusakt või toiming rikub tema õigusi;
-vaide esitaja selgelt väljendatud nõue;
-vaide esitaja kinnitus selle kohta, et vaieldavas asjas ei ole jõustunud kohtuotsust ega toimu kohtumenetlust;
-vaidele lisatud dokumentide loetelu.
Loe edasi
Vaidluste lahendamisega seotud konkreetsed tegevused sõltuvad olukorrast.
Näiteks pöördus juristi poole Põllumajandus- ja Toiduameti töötaja, kes koondati seoses juhtimissüsteemi korrastamise ja reorganiseerimisega. Klient oli seal töötanud aastakümneid, omas ohtralt kogemusi ning ülemused olid tema tööga rahul. Tutvunud materjalidega selgus, et üks keskastme juht soovis enda positsiooni ära kasutades suunata koondatava asemele ühe tuttava. Juristi abiga sai õiglus jalule seatud. Töökohta selles riigiasutuses klient pärast vaidlusi ei soovinud, küll aga sai ta õiglase hüvitise.
Maksekäsu kiirmenetluse puhul on kaks poolt: avalduse esitaja ehk võlausaldaja ning võlgnik (näiteks elatise avalduse korral). Maksekäsu kiirmenetlus võimaldab võlausaldajal hagimenetlusest kiiremini, väiksema tõendamiskoormuse ja väiksemate kulutustega saada täitedokument ehk maksekäsk. Maksekäsumenetluses ei toimu kohtuistungit ja kohus lahendab maksekäsu kiirmenetluse avalduse selle saamisest alates kümne tööpäeva jooksul. Maksekäsu kiirmenetluse avalduste näidised on kohus.ee veebilehel leitavad.
Kui võlgnik ei pea esitatud maksekäsu nõuet põhjendatuks, on tal õigus esitada vastuväide ehk otsus vaidlustada. Maksekäsu kiirmenetluse avaldustele tuleb vastuväide esitada Pärnu Maakohtu Haapsalu kohtumajas asuvale maksekäsuosakonnale.
Vara suunatud pärandamiseks kasutatakse kinkelepingu sõlmimist ja testamendi koostamist. Eraldi on ka seadusjärgne pärimine. Seega võib pärandi vaidlustamise protsess olla erinev.
Ette võib tulla erinevaid töösuhetega seotud vaidlusi, mida ei õnnestu tööandjal ja töötajal omavahel lahendada ning tuleb pöörduda töövaidluskomisjoni ning vajadusel kaasata jurist enda esindamisel. Mõned töövaidluse näited:
-töötaja saamata jäänud töötasu, valveajatasu, puhkusetasu, haigushüvitis või muu tasu;
-ebakorrektsed andmed töötamise registris töölepingu alguse või lõppemise kohta;
-töötaja ei nõustu töölepingu lõpetamise tingimustega, nt tehti koondamine lapsehoolduspuhkuse ajal, töösuhe lõpetati päevapealt ebapiisava etteteatamise ajaga või lühiajalise haiguslehe tõttu ja muud töölepinguseadusega vastuolus olukorrad;
-tööandja pöördumine võib olla seotud nt kahju hüvitamise nõude, töötaja lahkumisega seotud hüvitise nõude, töötasu tagastamise nõude või koolituskulude hüvitamise nõudega.
Juristi nõuandeid järgides on võimalik seista enda õiguste eest erinevates olukordades, nii siis kui töösuhe lõppes katseajal kui ka pärast katseaega. Samuti saab jurist anda infot seadustes määratud toetusvõimaluste kohta, mh Töötukassa koondamishüvitise, töötuskindlustushüvitise võimaluste kohta.
Kui tekib kahtlusi, võib isadust kohtus vaidlustada ühe aasta jooksul alates päevast, mil isaduse vaidlustamiseks õigustatud isik (nt laps, lapse ema või isa) sai teada vaidlustamise aluseks olevatest asjaoludest. Perekonnaseaduses on toodud isaduse vaidlustamise tingimused.
Veel mõned näited, millistes olukordades ja kellele esitatakse vaideid:
1.
2.
3.
4.
Oma õiguste eest tuleb seista ning vajadusel osaleda vaidlustamise protsessis. Kui tunnete, et teie õigusi on rikutud, ärge jätke neid kaitsmata. Vaidlustamisprotsess võib tunduda hirmutav, kuid õigeaegse ja asjatundliku juristi toega on võimalik saavutada õiglane lahendus.
Pakume praktilist õigusabi erinevates õigusvaldkondades. Saame aidata kohtutes esindamise kogu protsessi jooksul, mh aitame koostada avaldused ja vastused, analüüsime kaasuse edulootust, esindame istungil ja läbirääkimistel.
Broneeri kindlasti konsultatsiooni aeg ning tea, et probleemi hindamine on sulle alati tasuta.